Una jornada virtual presentará el ‘Atlas of Inclusion’, con estrategias de diversidad en la educación superior

El ‘Atlas of Inclusion: Higher education diversity strategies for migrant and refugee inclusion’ es el primer resultado del proyecto europeo UNI(di)VERSITY, en el que participa Solidaritat UB.

La Fundación Solidaridad de la Universidad de Barcelona organiza, el jueves 25 de noviembre, entre las 10 y las 17.30 horas, la jornada virtual ‘Inclusión social y educativa de personas refugiadas y migrantes. El papel de las universidades. Hitos y retos’.

Se trata de una de las dos actividades (multiplier events) del proyecto europeo UNI(di)VERSITY, en el que Solidaritat UB participa conjuntamente con La Sapienza Università di Roma, la European University Association (EUA) y la Unione delle Università del Mediterraneo (UNIMED). La otra actividad será el 16 de diciembre en Roma.

Por otro lado, el acto se inscribe en las acciones de formación del Subgrupo de Trabajo de Refugio de la CRUE.

El idioma de trabajo será el castellano. Para participar en la actividad, es necesario rellenar este formulario.

‘INCLUSIÓN SOCIAL Y EDUCATIVA DE PERSONAS REFUGIADAS Y MIGRANTES’

Esta jornada presentará el primer resultado de UNI(di)VERSITY: el Atlas of Inclusion: Higher education diversity strategies for migrant and refugee inclusion (Atlas de inclusión: estrategias de diversidad en la educación superior para la inclusión de personas migrantes y refugiadas).

Asimismo, en la sesión se debatirá sobre elementos clave en la inclusión educativa de personas migrantes y refugiadas, tanto desde el punto de vista de la gestión de la diversidad en las instituciones como del acceso a la universidad (protocolos de acceso y homologación de titulaciones).

PROGRAMA

10:00 horas – Presentación del acto.

10:30 horas – Presentación del proyecto UNI(di)VERSITY. A cargo de Cati Jerez, coordinadora del Programa de apoyo de la UB a personas refugiadas y provenientes de zonas en conflicto.

11:00 horas – Presentación del Atlas of Inclusion: Higher education diversity strategies for migrant and refugee inclusion. A cargo de Henriette Stoeber, coautora del informe y policy officer en la EUA. (En inglés, con traducción simultánea al castellano).

Puedes descargar la presentación en PDF aquí

De 11:45 a 13:00 horas – Sesión de trabajo ‘Inclusión y estrategias de diversidad en las organizaciones’. Se debatirá sobre los elementos clave a la hora de introducir y gestionar la diversidad en las organizaciones y, en concreto, a nivel del acceso y la participación activa de personas migrantes y refugiadas en los distintos ámbitos organizativos.

De 13:00 a 16:00 horas – DESCANSO PARA COMER

De 16:00 a 17:30 horas – Presentación de experiencias en relación con la incorporación de personas refugiadas en la Universidad. ‘Protocolos de acceso a la Universidad: dudas, retos y respuestas’. A cargo de Dèlia Monfort, responsable de Gestión Académica de la Universidad de Barcelona (UB), y de Mercedes García-García, delegada de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) para la Diversidad y la Inclusión.



Esta noticia tiene relación con los siguientes ODS de la Agenda 2030:

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