Una jornada virtual presentarà l”Atlas of Inclusion’, amb estratègies de diversitat a l’educació superior

L”Atlas of Inclusion: Higher education diversity strategies for migrant and refugee inclusion’ és el primer resultat del projecte europeu UNI(di)VERSITY, en què participa Solidaritat UB.

La Fundació Solidaritat de la Universitat de Barcelona organitza, el dijous 25 de novembre, entre les 10 i les 17:30 hores, la jornada virtual ‘Inclusió social i educativa de persones refugiades i migrants. El paper de les universitats. Fites i reptes’.

Es tracta d’una de les dues activitats (multiplier events) del projecte europeu UNI(di)VERSITY, en què Solidaritat UB participa conjuntament amb ​​La Sapienza Università di Roma, la European University Association (EUA) i la Unione delle Università de la Mediterrània (UNIMED). L’altra activitat serà el 16 de desembre a Roma.

D’altra banda, l’acte s’inscriu en les accions de formació del Subgrup de Treball de Refugi de la CRUE

L’idioma de treball serà el castellà. Per participar a l’activitat, cal omplir aquest formulari.

‘INCLUSIÓ SOCIAL I EDUCATIVA DE PERSONES REFUGIADES I MIGRANTS’

Aquesta jornada presentarà el primer resultat d’UNI(di)VERSITY: l’Atlas of Inclusion: Higher education diversity strategies for migrant and refugee inclusion (Atles d’inclusió: estratègies de diversitat a l’educació superior per a la inclusió de persones migrants i refugiades).

Així mateix, a la sessió es debatrà sobre elements clau en la inclusió educativa de persones migrants i refugiades, tant des del punt de vista de la gestió de la diversitat a les institucions com de l’accés a la universitat (protocols d’accés i homologació de titulacions).

PROGRAMA

10:00 hores – Presentació de l’acte.

10:30 hores – Presentació del projecte UNI(di)VERSITY. A càrrec de Cati Jerez, coordinadora del Programa de suport de la UB a persones refugiades i provinents de zones en conflicte.

11:00 hores – Presentació de l’Atlas of Inclusion: Higher education diversity strategies for migrant and refugee inclusion. A càrrec d’Henriette Stoeber, coautora de l’informe i policy officer a l’EUA. (En anglès, amb traducció simultània al castellà).

Pots descarregar la presentació en PDF aquí

De 11:45 a 13:00 hores – Sessió de treball ‘Inclusió i estratègies de diversitat a les organitzacions’. Es debatrà sobre els elements clau a l’hora d’introduir i gestionar la diversitat a les organitzacions i, en concret, a nivell de l’accés i la participació activa de persones migrants i refugiades en els diversos àmbits organitzatius.

De 13:00 a 16:00 hores – DESCANS PER DINAR 

De 16:00 a 17:30 hores – Presentació d’experiències en relació a la incorporació de persones refugiades a la Universitat. ‘Protocols d’accés a la Universitat: dubtes, reptes i respostes’. A càrrec de Dèlia Monfort, cap de Gestió Acadèmica de la Universitat de Barcelona (UB), i de Mercedes García-García, delegada de la Universitat Complutense de Madrid (UCM) per a la Diversitat i la Inclusió.



Aquesta notícia té relació amb els següents ODS de l’Agenda 2030:

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *